阿布贾到尼日利亚海运双清承诺守信

广州登凯供应链-非洲海运专线

尽管非洲可以说是世界上矿产资源丰富的大陆，但鉴于大多数非洲国家矿业生产的低产量和低消费水平，非洲的矿业潜力可能仍未被充分重视。以钢铁为例，钢铁产自铁矿石，南非是第7大铁矿石生产国，也是全球第4大出口国，支撑着快速增长的中国市场。

以尼日利亚为例，尼日利亚年需要1,700万吨钢铁，但当地钢铁产量仅为每年220万吨，每年仍进口价值约33亿美元的钢铁和相关产品。同样的趋势出现在东非地区的肯尼亚。据悉，钢铁进口是2017年肯尼亚进口账单的主要驱动力。2017年，肯尼亚进口了130万吨钢铁，比该国2016年140万吨的钢铁进口有所减少。为此，肯尼亚在2017年为进口这些金属支付了117亿先令。分析显示，目前制约非洲各国本土钢铁生产的主要因素是电力成本高和交通基础设施差，在解决这些问题之前，很可能非洲钢铁生产只能取得有限的进展。

而全球钢铁巨头ArcelorMittal今年7月10日表示，为了控制成本，该公司可能再南非裁员近四分之一，预计今年上半年将出现亏损。该集团是大的钢铁制造商，在南非共有8800名员工，曾供应南非70%以上钢铁。对此，ArcelorMittal表示，大规模重组正在酝酿之中，由于南非国内经济环境艰难，南非钢铁生产行业继续面临重大挑战，而高电力、铁路、港口和主要原材料成本，是造成这些挑战的原因之一。这预示着，未来南非将通过进口来满足其因生产减弱而释放的进口需求空间，也将有更多的全球钢铁贸易商入局南非钢铁市场。（编选：

尼日利亚鼓励私人投资者改善道路基础设施

（中心讯）1月下旬，尼日利亚Muhammadu Buhari签署了一项为期10年的行政计划，为建造或翻新政府批准道路的私营公司提供税收抵免的优惠政策，试图吸引私人投资者。

道路条件恶劣是尼日利亚国家交通网络的主要问题。

2013年，NOI Polls对尼日利亚道路安全进行的调查发现，82%的尼日利亚人认为道路不良是导致道路交通事故和伤害的主要原因。今年5月，尼日利亚联邦道路安全总队表示，今年1月，在950起道路交通事故中，有540人，3953人受伤。

根据2013年国家综合基础设施总体规划报告，尼日利亚194200公里的道路网络中约68.3%的道路状况不佳。尽管95%的客运和货运通过公路运输，但沥青铺设的全国道路网络仅约65000公里。

尼日利亚车辆数量激增（从1983年的15万辆增加到现在的约1150万辆）、道路维护不善以及预算拨款不足等问题突出。但道路交通问题并不于尼日利亚。根据世界银行的说法，“在非洲需要60000-100000公里的道路来实现大陆内部连通”。

“通过这一计划，那些愿意并且能够将自己的资金用于建设通往工厂或农场公路的公司将在一段时间内通过减税来收回建设成本，”Buhari如是说。

在该计划的试验阶段，已确定了19条符合条件的道路。它们将覆盖11个州约794.4公里。

Dangote Industries、Lafarge Africa、Flour Mills of Nigeria、Nigeria LNG、和中国路桥公司已被选中与尼日利亚政府合作推动该倡议。

政府表示，该计划将通过由长领导的管理来实施。每个尼日利亚公司都有资格参加该计划。公司可以单独申请或与其他公司合作来承担道路项目。（编选：

5种方式让西非更具竞争力

两年前，非洲开发银行，世界经济论坛和世界银行开始在多方利益相关研讨会上为西非的经济体绘制这些“结构基础”。这些利益攸关方，包括政府和企业以及民间社会组织，确定了西非必须解决五个领域问题，才能促进地区繁荣。但会议之后，西非的地区发展并没有得到很大的改善。而现在是时候将这五个领域问题的解决作为优先事项，以此来帮助西非走向更加繁荣的未来。

一、管理

一家公司很难在相对低效的机构环境中取得发展，西非地区的机构程序繁琐，公共服务缓慢，甚至法律法规也无法制约。此外，政府很少使用信息通信技术。无效的管理，也影响西非在发展方面的解决问题能力。

二、基础设施

西非地区的大部分经济都受到恶劣道路，严重的电力短缺和低效港口的阻碍。基础设施状况不佳在无形中增加了该地区企业的交易成本，跨境输送和国家内部运输都存在许多障碍。

三、金融

尽管存在大量区域和国际银行，但给私人企业资金十分有限并且利率昂贵。需要扩大企业的融资来源，包括保险公司，养老金，汇款，其他风险资本和市场。这项措施，将会影响那些依靠外部融资来增长，创新的小公司，并为这些公司的发展注入新能量。

四、农业生产力

较低的农业生产力阻碍了西非经济体的结构转型。为了取得更好的进展，这些国家需要降低农民获得土地和农村的一些门槛，将现代技术和机械化农业推广到各个地方，并且有更好的种子品种。提高农业产品质量标准，创造更好的进入市场和提高一系列农业链条产品的机会。

五、技能

西非劳动人口的工作技能，很多都达不到工作场所的要求标准。该问题集中在刚毕业的毕业生和老年工人身上。因此改善西非国家的教育系统，从职业培训到教导学生直接上手工作，这样才能确保员工有更好的就业能力。